培养发展

人才策略

基于当前公司的现状及未来公司全球化布局和发展的需求,组织对人才的需求聚焦为“跨国经营人才”。 我们力图通过内部培训发展优质内生人才,同时引入和融合高端海外团队。我们重视挖掘每一位员工的潜质,持续引进校招新人,打造能者展现平台。

人才标准

发展路径

公司通过持续的素质培训和专业培训,让新人具备独立“做事”的能力。